Succession Plan คืออะไร?
เป็นกระบวนการวางแผนเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการส่งต่อธุรกิจไปยังรุ่นต่อไปในอนาคต โดยครอบคลุมถึงประเด็นที่สำคัญในด้านต่างๆ เช่น ตำแหน่งผู้นำ กรรมสิทธิ์ ระบบในการบริหาร รวมถึงการจัดการทรัพย์สินของครอบครัว
การเตรียมความพร้อมล่วงหน้าจะช่วยสร้างรากฐานที่มั่นคงและช่วยให้ธุรกิจดำเนินได้อย่างไร้รอยต่อ
Succession Plan จะช่วยตอบคำถามสำคัญเหล่านี้
การบริหารจัดการธุรกิจในอนาคต
-
หากผู้นำในรุ่นปัจจุบันเกษียณอายุ แล้วใครจะขึ้นมาเป็นผู้บริหารในรุ่นต่อไป ?
-
ผู้บริหารที่กำลังจะก้าวขึ้นมาจะเป็นสมาชิกในครอบครัว หรือใช้การจ้างมืออาชีพที่เป็นบุคคลภายนอกเข้ามาบริหารแทน ?
-
วิสัยทัศน์ของธุรกิจเป็นอย่างไรในอนาคต ?
-
ลักษณะของผู้นำธุรกิจที่คุณคาดหวังไว้ในอนาคตเป็นเช่นไร ?
-
ผู้นำจะยุติบทบาทและส่งต่อให้รุ่นต่อไปเมื่อไร ?
กรรมสิทธิ์ในธุรกิจ
-
สัดส่วนความเป็นเจ้าของ การถือหุ้นจะเป็นอย่างไร ?
-
คุณต้องการให้ธุรกิจยังคงเป็นของสมาชิกในครอบครัวหรือไม่?
-
จะขายธุรกิจต่อให้กับลูกจ้างในธุรกิจของคุณ? หรือประกาศขายให้บุคคลภายนอกเข้ามาเป็นเจ้าของแทน?
นโยบายการทำงาน และสวัสดิการ
-
ครอบครัวจะมีมาตรการอย่างไรในการคัดเลือกผู้บริหารในรุ่นต่อไป ?
-
ขั้นตอนการเตรียมความพร้อมสำหรับผู้นำรุ่นต่อไปจะเป็นอย่างไร ?
-
เกณฑ์การเข้าทำงานของสมาชิกในครอบครัวมีอะไรบ้าง ?
-
สวัสดิการสำหรับสมาชิกที่เข้าทำงานและไม่เข้าทำงานจะเป็นอย่างไร ?
-
การจัดการมรดกของครอบครัว จัดสรรทรัพย์สินในฝั่งธุรกิจ และฝั่งครอบครัวอย่างไร ?
การขายธุรกิจ
-
คุณต้องการขายธุรกิจของคุณหรือไม่ ?
-
มีการวิเคราะห์ปัจจัยด้านใดบ้างเพื่อตัดสินใจในการขายธุรกิจ?
-
การวางแผนเพื่อทำการขายธุรกิจ
-
การจัดการด้านภาษี
-
การเตรียมความพร้อมด้านงบการเงินเพื่อหาผู้ซื้อ
-
มีการวางแผนด้าน Exit Plan อย่างไรบ้าง ?
จากลูกค้าของเรา
บริษัท Estate Creation จำกัด
"ประสบการณ์จากการใช้บริการที่ปรึกษาการจัดทำธรรมนูญครอบครัว การวางแผนภาษีอาการ และระบบบัญชี ของคุณปภาสร
แก้วกอบสิน และทีมงาน Idol Planner
“สิ่งแรกที่เห็นความแตกต่างจากผู้ที่เสนอบริการรายอื่นๆ คือการพูดคุยสื่อสารอย่างตรงไปตรงมา เป็นกันเอง ทำให้เกิดความรู้สึกเชื่อมั่น ไว้วางใจ ซึ่งเป็นสิ่งที่สำคัญมากที่ทั้งผู้รับและผู้ให้บริการต้องมีความเชื่อใจและไว้วางใจกัน เพื่อให้สามารถสื่อสารกันได้เต็มที่ มิฉะนั้น ผลงานจะไม่ได้ตามที่คาดหวัง หรืออาจเสียเวลามากเกินควร”
“ความรู้และประสบการณ์ด้านระบบบัญชีและกฎหมายภาษีของคุณปภาสรที่มีอย่างหลากหลาย และการที่มีลูกค้ามากมายในธุรกิจต่างๆ นอกจากจะทำให้สามารถทำความเข้าใจลักษณะของธุรกิจ ช่วยให้วางระบบได้ดีแล้ว ยังช่วยในการอธิบายให้ลูกค้าเข้าใจได้อีกด้วย”
“กระบวนการในการจัดทำธรรมนูญครอบครัวมีความละเอียดอ่อน ต้องใช้ระยะเวลายาวนาน ต้องอาศัยการสื่อสารที่ดีระหว่างผู้ให้และผู้รับบริการ รวมทั้งในระหว่างสมาชิกครอบครัวของผู้รับบริการเองด้วย คุณปภาสรและทีมงานไอดอลแพลนเนอร์สามารถช่วยสร้างบรรยากาศแห่งความสัมพันธ์ที่ดี ทำให้การจัดทำธรรมนูญครอบครัวของเราสำเร็จสมบูรณ์ได้ตามที่ตั้งใจ"