©2019 by Idolplanner Co., Ltd.

CORPORATE CONSULTING

ด้านองค์กร

  1. Organizational Structure, Holding Company

จัดโครงสร้างองค์กรธุรกิจ โครงสร้างการถือหุ้น และการจัดตั้งบริษัทโฮลดิ้ง

ตั้งกลยุทธ์เพื่อวางแผนภาษี จัดการความเสี่ยง หรือวางแผนการสืบทอดทางธุรกิจ

ให้คำแนะนำการจัดวางโครงสร้างการถือหุ้นในบริษัทของผู้ถือหุ้น หรือระหว่างบริษัทกับบริษัท เช่นรูปแบบ Holding Company เพื่อวัตถุประสงค์ในการจัดการความเสี่ยงทางธุรกิจ หรือสิทธิประโยชน์ด้านภาษี  รวมไปถึงการวางแผนกำหนดบุคคลผู้ที่จะแต่งตั้งเป็นกรรมการบริษัทในธุรกิจครอบครัว

2. Tax Plan (Health Check, Advice)

วางแผนภาษีธุรกิจ

เป็นการวิเคราะห์ตรวจทานแผนภาษีของธุรกิจทั้งระบบ ทั้งด้านรายได้ รายจ่าย การใช้สิทธิประโยชน์ด้านภาษี  สวัสดิการพนักงาน เชื่อมโยงแผนภาษีทั้งระบบทั้งภาษีเงินได้นิติบุคคล ภาษีมูลค่าเพิ่ม ภาษีหัก ณ ที่จ่าย อากรแสตมป์ และภาษีทรัพย์สิน  ที่สำคัญคือการวางแผนจ่ายเงินปันผลของกิจการเพื่อลดความเสี่ยงทางการเงินของธุรกิจ และใช้สิทธิประโยชน์ทางภาษีของผู้ถือหุ้นที่เรียกว่า การเครดิตภาษีเงินปันผล

3. Business Law
กฎหมายธุรกิจ หรือกฎหมายบริษัท

เป็นการแนะนำเรื่องกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ ในการนำไปปฏิบัติในธุรกิจให้ถูกต้อง  และวางแผนทางภาษีในบางประเด็น 

4. Employee (Labour Law & Welfare)

ข้อบังคับพนักงาน กฎหมายแรงงาน สวัสดิการ

เป็นการแนะนำเกี่ยวกับการจัดทำระเบียบข้อบังคับพนักงาน สวัสดิการพนักงานที่เชื่อมโยงทั้งด้านกฎหมาย ภาษีเงินได้นิติบุคคล และการคำนวณภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย

5. Mergers and Acquisitions

ควบหรือโอนกิจการ

วางแผนและดำเนินการควบหรือโอนกิจการ โดยคำนึงถึงประเด็นภาษีที่เกี่ยวข้องกับการควบควมกิจการ และประเด็นที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายอื่น เช่น กฎหมายว่าด้วยหุ้นส่วนบริษัท กฎหมายเกี่ยวกับอสังหาริมทรัพย์ และกฎหมายแรงงาน

6. วางแผนเข้าตลาด

เป็นที่ปรึกษาให้แก่ลูกค้าในการเตรียมตัวก่อนเข้าตลาดในทุกแง่มุม เพื่อปกป้องและสร้างประโยชน์สูงสุดให้กับธุรกิจ